Mon approche
Mon coaching s’articule autour de mes propres valeurs :
Le respect et la reconnaissance
Vous
êtes une personne unique et mon approche du coaching l’est tout
autant. Nous allons établir une relation basée sur le respect,
l’empathie, l’authenticité, la tolérance et l’ouverture
d’esprit.
Cette
relation Coach-Coaché se développera au fur et à mesure des
séances grâce à la confiance que nous établirons, à l’écoute
attentive et sans intention que j’aurai.
Je
reconnais vos valeurs et vos expériences. Je respecte vos attentes
et vos objectifs.
La
considération de chaque individu dans sa globalité
Vous
êtes une personne entière avec votre propre histoire, votre
personnalité et des attentes personnelles et/ou professionnelles.
Mon
travail est de vous permettre de reconnaître et comprendre vos
propres besoins et intentions, de travailler sur votre développement
personnel et
d’atteindre vos
objectifs.
la capacité d’adaptation
Les
séances de coaching que je propose s’adaptent à vos contraintes
personnelles, professionnelles, familiales ou culturelles.
Mon coaching se base
sur des approches différentes.
Je combine une approche humaniste, systémique et orientée solutions.
L'approche humaniste se base sur une vision
positive de l’être humain. Chaque être humain est unique, a en
lui le besoin d'apprendre, de développer son potentiel et de se
réaliser pleinement.
Vous
êtes l’expert de votre propre vie.
L'approche
systémique se caractérise par l’étude de l’individu en tant
que système. Le coaché est considéré dans son ensemble et est
influencé par différents systèmes (familial, professionnel,
culturel, social). Cette approche prend en considération la
communication et les interactions entre les individus.
L’approche
orientée solution
La
séance de coaching se concentre sur le positif, les solutions à
mettre en place, sur l'objectif et sur l'avenir. Cette approche
facilite le changement dans la direction souhaitée.
La
personne coachée pourra découvrir ses points forts et ses
capacités, les mobiliser pour améliorer sa vie et faire face aux
problèmes au fur et à mesure qu'ils surviennent.
L’approche
interculturelle
Cette
approche intègre la composante culturelle dans notre environnement
devenu complexe et global et prend en compte la différence
culturelle au niveau des interactions dans les différents domaines
de notre vie. Elle permet de prendre en considération et de résoudre
des problématiques dues aux différences culturelles et le mode de
communication de son nouveau milieu de vie.
VOUS
N'ÊTES PAS SEUL.
Mon
coaching vous offre le cadre dans lequel vous pouvez vous développer,
l’espace dans lequel vos objectifs sont atteints et vos questions
sont clarifiées. Nous renforçons vos compétences et vos ressources
dans votre propre contexte.